Objectif
Vous avez observé des résultats concrets d’amélioration de la performance ET de la bienveillance dans vos équipes suite à plusieurs journées de sensibilisation et de formation avec le CREDIR.
Vous avez expérimenté la démarche QVG et vous savez qu’avec cette approche vous pouvez améliorer le bien-être de vos équipes ET leur implication au travail.
Vous souhaitez pérenniser les effets positifs dans votre organisation. Vous avez raison.
La labellisation QVG est l’outil qu’il vous faut.
Comment ça marche ?
Le label QVG vous donne accès à (bénéfices):
- Une hotline
- Newsletter
- 4 journées d’interventions / an
