Rebondir après un échec dans l’organisation

Le #CREDIR propose aux entreprises l’atelier : Rebondir après un échec dans l’organisation Notre société est peu tolérante à l’échec et depuis longtemps dans nos vies: échec scolaire, échec amoureux, etc. L’entreprise est un lieu de performance. Il faudrait tout le temps gagner ou réussir. Comme c’est curieux, l’échec ou la blessure sont acceptés chez […]

Donnez-vous régulièrement des occasions de rire et de faire la fête

Clé N°31 ” Donnez-vous régulièrement des occasions de rire et de faire la fête “ Ce sont des carburants essentiels du moteur du rebond !Dès le premier stage du CREDIR en 2013, nous avons organisé des dîners festifs pour souder l’équipe des participants et se détendre après des journées de travail très intenses. Nous comptions […]

Le livre le CRI-RÊVE des épuisés Le livre

Le CRI-RÊVE des épuisés : un livre choc pour que la surdose numérique détruise moins de vies Sortons de l’engrenage : surdose numérique -> épuisements -> désocialisation -> violence Le 1er mai 2024 – Avec ce nouveau livre aux contenus explosifs, une équipe interdisciplinaire d’experts du monde du travail et de la santé pousse un CRI […]

Stress et émotions, on fait quoi quand ça déborde ?

Stress et émotions, que faire quand cela déborde ? Explorons ensemble le fascinant univers des émotions pour découvrir comment naviguer avec succès lorsque la tempête émotionnelle gronde. Vous êtes prêts ? Alors, asseyez-vous confortablement, ouvrez votre esprit, et embarquons pour un voyage introspectif ! Les émotions : Nos alliées et nos meilleures ennemies ! Les […]

Reportage FR3 Alsace

Enregistré le 15 mars 2024 https://www.credir.org/wp-content/uploads/2024/01/10000000_25090866797226327_2251042069672540881_n.mp4

Sommes-nous libres de dire NON au travail ?

Le #CREDIR propose aux entreprises l’atelier : Sommes-nous libres de dire NON au travail ? Un bon travail d’équipe se nourrit et ne souffre pas d’une capacité à dire non. Quand on ne sait plus dire non au numérique ou qu’on est épuisé, ce non demande beaucoup d’énergie. Repensons le non qui peut être constructif. […]