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Catalogue

Le Credir vous propose divers thèmes d’ateliers. Ces sujets sont des composants clés dans la recherche d’un équilibre de qualité de vie globale. Chacun de ces thèmes aborde des dimensions fondamentales du bien-être, que ce soit sur le plan physique, émotionnel, social ou environnemental. Afin de répondre au mieux à vos besoins et aspirations, vous avez la possibilité de sélectionner les ateliers en fonction de deux types de critères distincts, que vous pouvez croiser pour affiner votre choix.

En croisant ces deux types de critères, vous pourrez ainsi concevoir une expérience d’apprentissage enrichissante et personnalisée, adaptée à vos attentes et à votre cheminement vers une qualité de vie optimale.

Les catégories

Ces catégories reprennent  les éléments de notre pédagogie autour de la QVG et permettent de classer nos ateliers.

Issus de notre équation de la QVG à savoir :

  • QVG (Qualité de Vie Globale)
  • Santé
  • QVT (Qualité de Vie au travail)
  • QVHT (Qualité de Vie hors travail)

Auxquels nous avons ajoutés deux catégories complémentaires à savoir :

  • Détente
  • Divers

Les types

Nos ateliers évoluent constamment et nous les classons par type au sein de chacune des catégories. Ce type permet de coller à l’actualité, d’identifier les nouveautés ou de rester sur des ateliers de fond.

Les différents types sont les suivants :

  • Fondamentaux, les plus importants à nos yeux
  • Nouveautés, les derniers ajouts à notre catalogue
  • Basiques, base de notre pédagogie de la QVG
  • Pour mémoire, thèmes plus anciens

 

Ci-dessous, faites votre choix. À gauche vous pouvez rechercher par mot clé et/ou choisir un mix de catégories et de types. En haut à droite, agencez l’affichage des résultats.

Bonne découverte de notre catalogue d’ateliers !

70 Comment gérer l’intergénérationnel dans l’entreprise ?

Cet atelier est né du constat d’intégration plus difficile des jeunes dans les entreprises depuis la pandémie.

Incontestablement la disponibilité physique de la hiérarchie, des collègues et des RH s’est réduite. On se voit en visio. On fait faire des tutoriels.

Par ailleurs les jeunes qui démarrent leur vie professionnelle ont souvent traversé des périodes douloureuses quand leurs fins d’études coïncidaient avec la pandémie?

Avec un marché du travail tendu dans bien des filières, cet atelier permettra de faire le point sur les enjeux et les bonnes pratiques pour gérer l’intergénérationnel en entreprise.

Catégorie QVT
Type Nouveau