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L’ÉPUISEMENT DES PARENTS-AIDANTS MIS EN PAROLES

L’ÉPUISEMENT DES PARENTS-AIDANTS MIS EN PAROLES SUR FRANCE INTER Lundi 10 juin, l’émission de radio Grand bien vous fasse portait un titre éloquent : « Je suis parent, je suis aidant, je suis fatigué » . Elle a permis à certains d’entre eux d’exprimer leurs difficultés et ressentis. Il n’est déjà pas simple d’être parent. Mais être parent et aidant peut virer au […]

REPRENDRE LE TRAVAIL APRÈS UN BURN-OUT, UN LONG CHEMINEMENT ÉMOTIONNEL

Un parallèle avec la courbe de l’acceptation du deuil permet de comprendre les différentes étapes entre le moment où l’épuisement professionnel survient et la reprise du travail. Le burn-out, en lien avec un stress chronique et parfois aigu, se traduit par une grande fatigue émotionnelle, un cynisme vis-à-vis de son activité et une dilution du sentiment d’accomplissement […]

SANTÉ : LE BURNOUT IGNORÉ EN BELGIQUE ET EN FRANCE

EN BELGIQUE OU EN FRANCE, LE BURNOUT N’EST PAS RECONNU. Cet épuisement professionnel n’est ni une déprime ni un stress. Il est non identifié. par Elisabeth Righini , Article du 11 mai 2019 19:54vidéo Vincent Toussain

SURMENAGE, STRESS ET BURN-OUT…

Il paraît que c’est le mal du siècle : surmenage, stress et « burn out ». Il paraît que notre civilisation mécanisée, agglomérée et précipitée brutalise tellement les âmes qu’elle fait naître des chagrins insurmontables. Il paraît qu’en un temps où beaucoup sont en quête de travail, ceux qui en disposent sont menacés en grand nombre, à tel […]

FRÉDÉRIC, 46 ANS, VICTIME DE BORE-OUT : « L’ÉPUISEMENT PAR L’ENNUI, C’EST TERRIBLE, C’EST CE QU’IL Y A DE PIRE »

FRÉDÉRIC, 46 ANS, A ÉTÉ VICTIME D’UN SYNDROME D’ÉPUISEMENT PROFESSIONNEL PAR L’ENNUI, plus communément appelé « bore-out ». Responsable des services généraux dans une entreprise du secteur du luxe, il s’est peu à peu retrouvé privé de toute tâche significative après un revers financier, au point de sombrer dans une grave dépression. Désormais en procès avec son […]

LES PARADOXES DE LA QUÊTE EFFRÉNÉE DU BONHEUR EN ENTREPRISE

Les sociétés n’ont jamais autant communiqué sur les mesures prises pour le bien-être de leurs salarié·es. Pendant ce temps, les arrêts de travail pleuvent. Cet article très exhaustif démontre qu’en atière de QVT, on traitera plutôt du thermomètre que du malade. Lire l’article de Jean-Christophe Vuattoux, Tarik Chakor paru dans Korri le 22/04/2019