55 Les enjeux de l’intégration des nouveaux recrutés dans le monde d’après, avec plus de télétravail et de visio conférences.
Objectivement, ce fut bien difficile à des nouveaux embauchés de s'intégrer pendant la pandémie.
Quand on est en période d'essais ou avec une faible ancienneté, c'est bien difficile de faire part de ses difficultés
Souvent la timidité d'un nouvel embauché était scrutée sur le lieu de travail. Les collègues ou le management tendaient la main.
Il faut non seulement s'interroger sur l'intégration de ceux qui ont rejoint l'entreprise depuis le printemps 2020, mais aussi regarder les impacts de nouvelles pratiques de télétravail ou déplacements sur les futurs nouveaux arrivants.
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QVT
